摘要：2月21日消息：在过去三年中，疫情的影响导致许多公司采用了家庭远程办公。随着疫情逐渐缓解，美国电商巨头亚马逊对员工提出了新要求：从5月1日起，每周至少在办公室工作三天。一些销售和客户支持人员可能是例外，但人数很少。此外，亚马逊还收回了管理者决定员工在家工作时间的权利。亚马逊表示，当团队成员会面更频繁时，他...

2月21日消息：在过去三年中，疫情的影响导致许多公司采用了家庭远程办公。随着疫情逐渐缓解，美国电商巨头亚马逊对员工提出了新要求：从5月1日起，每周至少在办公室工作三天。一些销售和客户支持人员可能是例外，但人数很少。

此外，亚马逊还收回了管理者决定员工在家工作时间的权利。亚马逊表示，当团队成员会面更频繁时，他们往往联系更紧密，面对面交流对工作也非常有益。

2021 10月，亚马逊放宽了员工在办公室工作的要求。之后，出勤率参差不齐，一些人自疫情爆发以来几乎没有去过办公室。亚马逊位于西雅图市中心的总部公园有时像鬼城一样空无一人。

此外，苹果、微软和谷歌等一些美国大型企业也要求员工在办公室多工作，以促进周边业务的恢复和发展。