摘要：代表咖啡连锁店星巴克(SBUX.O)咖啡师的工会周五表示，美国150 多家星巴克 (SBUX.O) 门店的 3,000 多名员工将在下周举行罢工，禁止在一些咖啡馆进行骄傲月装饰。星巴克工人联合会补充说，罢工还旨在推动公司达成公平的劳动合同，以提高工资和福利。该公司尚未在其新成立工会的咖啡馆达成任何集体谈判协议。星巴克在美国拥有约...

代表咖啡连锁店星巴克(SBUX.O)咖啡师的工会周五表示，美国150 多家星巴克 (SBUX.O) 门店的 3,000 多名员工将在下周举行罢工，禁止在一些咖啡馆进行骄傲月装饰。

星巴克工人联合会补充说，罢工还旨在推动公司达成公平的劳动合同，以提高工资和福利。该公司尚未在其新成立工会的咖啡馆达成任何集体谈判协议。

星巴克在美国拥有约 9,000 家自营门店，其股价在普遍走低的市场下跌超过 2.5%。

这次罢工发生在美国骄傲月庆祝活动的一个重要周末之前，周日，纽约、旧金山、西雅图和芝加哥等几个主要城市将举行骄傲游行。

工会声称，数十家星巴克门店的经理阻止员工悬挂骄傲月旗帜和装饰品，或者将其移除。

星巴克周五称这些说法是“虚假信息”。该公司上周表示，“有关此事的任何政策都没有改变”，并且仍然鼓励商店经理庆祝骄傲月，只要遵守商店安全准则。

一些美国零售品牌因展示 LGBTQ+ 商品而遭到保守派的强烈反对，在保守派的压力下态度软化后，这些品牌也因对社区支持不足而受到同性恋权利组织的批评。

美国零售商Target (TGT.N)在一些购物者与商店工作人员发生冲突后，被迫将部分 Pride 商品下架，而百威英博 (Anheuser-Busch InBev) 向跨性别群体进行营销的努力，导致了 Pride 商品销量的急剧下降。最近几周百威淡啤的销量。

股东们正在关注。6月初，管理该州公共养老基金的纽约州审计长托马斯·迪纳波利(Thomas DiNapoli)写信给星巴克、塔吉特以及其他50多家这些基金投资的公司。

迪纳波利要求他们解释如何管理最近针对 LGBTQ+ 平等的攻击所带来的企业风险，包括他们对可能损害招聘的州立法的方法，以及他们如何支持 LGBTQ+ 员工。

星巴克是第一家回复迪纳波利的公司。根据路透社看到的信件，6 月 14 日，该公司重申了其包容性政策，显示的时间表可以追溯到 1988 年，当时该公司开始向同性家庭伴侣提供全面的健康福利。

星巴克还因涉嫌在劳工运动期间解雇工会支持者，和关闭商店等非法行为而面临国家劳工关系委员会的数百起投诉。自 2021 年底以来，已有 300 多家美国商店的工人投票成立工会。

星巴克工人联合会周五表示，该公司的旗舰店西雅图烘焙工坊将启动全国范围内的罢工，这场罢工被称为“骄傲罢工”。