摘要：北京时间1月20日，搜索引擎巨头 Alphabet Inc （GOOGL.O）谷歌周四表示，作为向新绩效管理系统过渡的一部分，谷歌将推迟发放部分员工年终奖金。一位发言人告诉路透社，该公司最初将向符合条件的员工支付 80% 的预付奖金，其余部分将在接下来的几个月里支付，并补充说这一举措已于去年传达给员工。这一发展发生在科技公司试图...

北京时间1月20日，搜索引擎巨头 Alphabet Inc （GOOGL.O）谷歌周四表示，作为向新绩效管理系统过渡的一部分，谷歌将推迟发放部分员工年终奖金。

一位发言人告诉路透社，该公司最初将向符合条件的员工支付 80% 的预付奖金，其余部分将在接下来的几个月里支付，并补充说这一举措已于去年传达给员工。

这一发展发生在科技公司试图在需求普遍放缓和经济状况恶化的情况下限制支出之际。

Alphabet 迄今已宣布裁员，影响其健康科学部门的 200 多名员工，而其大型同行亚马逊公司(AMZN.O)、Meta Platforms Inc (META.O)和微软公司(MSFT.O )已裁员数千人的员工。

据最先报道此事的 CNBC 报道，预付奖金将在 1 月支付，其余 20% 将在 3 月或 4 月支付。报告补充说，明年以后的所有奖金都将在 3 月份支付。

谷歌通常会在一年的第一个月支付全额奖金。